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陕西省果业管理局 2015年精神文明建设工作要点
文章分类:党建活动 | 发布时间:2015-04-01 | 发布部门:陕西省果业局 | 文章来源:陕西省果业管理局
  •        按照省委及省农业厅文明委的统一部署和要求,2015年我局精神文明建设的总体思路是:以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕“四个全面”战略布局,以践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神为主题,以思想道德建设为重点,以转作风抓落实促增收为主线,广泛开展群众性精神文明创建活动,培育道德高尚、法制意识强的果业干部队伍,形成以精神促和谐、以精神促发展的良好局面,不断提高干部队伍整体素质和行业文明程度,全面提升机关精神文明建设水平,为推进现代果业发展提供有力思想保证、道德支撑和精神动力。

    一、以“厚德陕西”为主题,认真开展“践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神”主题实践活动

    1、组织一次《果业条例》宣传贯彻检查。引导干部职工原原本本学习十八届四中全会《决定》,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对依法治国,坚持科学发展、加快转变经济发展方式,坚持改革开放、保障和改善民生的认识。大力宣传贯彻《果业条例》,进一步提高法治思维和依法办事能力,计划于45月份配合省人大农工委等部门对全省宣贯情况开展一次检查,充分发挥《条例》对果业的发展、保护和监管作用,更好地把力量凝聚到2015年确定的各项任务上来。        

    2、推荐一套好书,开展全员读书活动。围绕学习习近平总书记系列讲话精神以及从严治党、依法治国、核心价值观、领导责任、领导艺术、幸福方法等内容,通过组织党员干部积极荐书、读书、撰写心得体会,组织举办交流学习感受,形成人人读书学习的良好氛围,促进干部职工更新知识,拓展视野,交流思想、净化心灵,培养道德,提高素质,提升生活品位,进而达到树立正确价值观、人生观,培养责任意识、担当意识和敬业精神的目的。

    3、开展一场讨论,持续弘扬农业精神。“农业精神”、“果业精神”既是农业人、果业人的职业操守,又是道德操守,是社会主义核心价值观在农业人、果业人身上的集中体现。组织干部职工积极参加省农业厅组织的各种研讨交流、演讲宣传活动,找准弘扬“农业精神”、“果业精神”的平台和路径,引导干部职工明辨是非、坚定方向,提振士气、弘扬正气,把农业精神内植于心、外化于行,让精神点亮心中的灯,让梦想照亮前进的路,增强果业人的群体凝聚力,激发、传递、聚合推进果业发展的巨大正能量。

    4、突出一条主线,促进重点工作落实。主题实践活动要突出转作风抓落实促增收这条主线,围绕完成2015年全省果业重点工作任务和“十大工程”,认真落实提质增效、创新驱动总要求,加强领导,量化指标,明确分工,夯实责任,强化措施,加强督导,以担当务实作风,催生我省果业加快发展和转型升级的内在动力,激发果业干部担当使命、奋力而上的工作激情,全力推进工作落实,确保取得实效。

    5、举办一系列文体活动,活跃职工文化生活。充分利用五一、七一、国庆、元旦等重大节庆假日时机,从我局实际出发,系统谋划、有序举办球类、健身类、棋类等形式多样、丰富多彩的文化体育活动,组织进行各类比赛和竞赛活动,丰富职工文化生活,锻炼身体、增强体质,培养健康向上情操,提高职工幸福指数,激发集体荣誉感,增强向心力、凝聚力。

    6、夯实一个基础,提升履职服务能力。围绕适应新常态、引领新常态的要求,科学谋划“十三五”果业发展,组建专题调研小组,开展深度调查研究,运用调研成果,创新工作思路,创设政策项目,加强顶层设计,全面推进现代果业建设。

    7、培养一批典型,树立果业行业标杆。充分发挥典型引领、先进激励的作用,以践行农业精神为抓手,大力推进诚信行业建设,推荐一批道德高尚、业务精湛、敬业奉献、依法作为的“最美果业人”,以及守法重信、情系农民、服务农业的“诚信农企”,深化干部职工对职业操守、道德定位、角色权责的认知,弘扬农业系统奋发进取、埋头苦干、乐于奉献的行业精神,带动一大批果业干部和市场主体投身到现代果业建设中去。

    二、着力推进政风行风建设,努力培育文明行业新形象

    8、突出抓好政风行风建设。以巩固群众路线教育实践活动成效为根本,坚持管行业必须管行风,切实提高依法办事能力,依法化解涉农纠纷;加强机关内部管理,完善各项管理制度,持续改进工作作风,努力营造“清正廉洁、勤俭务实、为民服务”的行业新风尚。

    9、扎实开展公民道德教育实践活动。深化社会主义荣辱观教育,以“三八”、“五四”、 “七一”、“十一”等重要节日为契机,大力宣传20字公民基本道德规范,宣传社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。围绕创优美环境、创优质服务,广泛开展道德实践活动,不断增强干部职工的公德意识和责任意识,形成“奋发向上、团结和谐”为特征的陕西果业文化。          

    10、进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本,以情感人,以理服人,从关心职工群众的切身利益出发,注意方式方法,坚持表扬和批评相结合,以表扬为主的原则,把思想政治工作做到职工的心坎上。通过思想政治工作来调动积极因素,克服消极因素,激励和发扬正气,形成团结、拼搏、进取的局面。  

    11、加强行业诚信建设。进一步引导和鼓励全省果业企业、果业合作经济组织和广大果农加强诚信建设,自觉将诚实守信贯穿于生产、管理、经营的全过程,渗透到各个环节,打造全省果业行业“诚信联盟”,不断提高陕西果业知名度和信誉度。

    三、深入开展机关文化建设活动,营造精神文明创建工作良好氛围

    12、扎实推进学习型党组织建设。继续完善学习制度,健全学习考核评价机制,推动学习制度化、规范化。认真落实培训党员干部的任务,不断提高党员干部队伍的综合能力和素质。加强和改进党委中心组学习,推动学习型领导班子建设,带动机关党员干部的学习,努力形成重视学习、崇尚学习、全员学习的良好风气。

    13、加强机关文化阵地建设。进一步完善机关羽毛球场、乒乓球室等体育健身场地和图书阅览室建设,重视发挥陕西果业信息网的宣传、教育和引导功能,了解掌握干部职工的思想动态,注重人文关怀,不断提高干部心理素质,增强党性修养,促进全面发展。

    四、抓好创建载体,不断深化群众性精神文明创建活动

    14、认真开展“构建网络道德,树立网络新风”活动。鼓励、引导干部职工,坚持从我做起,自觉文明上网,遵守有关法律法规,恪守网络道德,弘扬健康向上的网络风尚,共同营造积极向上的网络文明新风。

    15、认真抓好“三严三实”专题教育。把开展“三严三实”专题教育与“转作风抓落实促增收”活动紧密结合起来,着力加强作风建设,在全系统立行为规矩、立先进典型、立良好风气,把正确的思想观念、价值取向、道德规范鲜明地立起来;要破思维定势、破陈规陋习、破“潜规则”,引导党员干部守牢思想底线、不踩道德红线、不触犯法律高压线,真正达到补理想信念之“钙”,铸价值引领之“魂”, 强道德建设之“基”, 正行业文明之“风”,谋利民惠民之“实”, 汇聚推进“四个全面”新力量。

    16、积极组织开展学雷锋志愿服务活动。进一步扩大“陕西省果业局青年志愿者”服务队,积极开展科技下乡、技术服务、条例宣传等志愿活动,切实推动志愿活动形成长效机制。

    17、深入开展“讲文明 树新风”活动。引导干部职工积极参与机关绿化、净化、美化活动,在醒目的地方设置公益标识,努力创建整洁、文明、优美的工作环境。做好文明出行、文明旅游、文明交通的宣传引导工作,培育干部职工文明出行的意识和习惯。

     

     

     


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