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延安市:加强精细化管理 推进平安创建——洛川美域高农业专业合作社平安创建工作纪实
文章分类:市县动态 | 发布时间:2018-08-02 | 发布部门:陕西省果业局 | 文章来源:延安市果业局
  •     党的十九大报告提出:“实施乡村振兴战略,要着力构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,实现乡村治理有效,农村长治久安”。洛川美域高农业专业合作社以“十个没有”平安建设为统揽,以创建平安示范社为目标,健全工作机制,落实各项措施,形成了诚实守信、合法经营、公平竞争、平安稳定的现代农业合作社发展新模式。


        三个结合促发展

        一是结合产业转型升级,助推“十个没有”。坚持苹果产业后整理水平提升,产业扶贫提质增效,农电商助力,产业链延伸的发展路子,充分发掘各方资源,积极增资引项,实施了上花园有机苹果基地、京兆绿色苹果观光园、梁家河有机苹果采摘园建设,提高了基地贫困户收入,改善了人居环境,为实现“十个没有”夯实了物质基础。二是结合基层组织建设,细化“十个没有”。积极探索党员和积极分子“十个没有”承诺管理监督机制,完善平安建设考核考评办法,发挥党员和积极分子示范带头作用,规范各门店、车间、岗位行为准则,推进平安示范社、平安车间、平安岗位创建达标,实现示范引领促进整体提升。三是结合微信公众平台,深化“十个没有”。 利用微信公众平台和 “钉钉” 管理软件,上传好人好事,下传党的政策、宣传企业宪章,对重点车间、重点岗位每月至少开展巡查回访活动1次,帮助解决实际困难,消除不安全管理盲区;加强与员工沟通交流、员工间相互学习,形成线上线下、全员参与的平安创建格局。


        三个措施促落实

        一是找准定位,完善工作机制。围绕苹果种植前端深耕细作,服务苹果后整理产业挖潜革新,采取“合作社+互联网+专业户”的服务模式,完善以“苹果科学化育苗,标准化种植、集约化收购、专业化储藏、现代化分拣、市场化营销以及体系化农电、绿色化深加工”“八位一体”的企业运行机制;二是加强管理,夯实安全责任。将平安建设工作与每位员工、每个岗位的年终效益分红挂钩,制定完善了《员工平安建设岗位职责》、《车间设备安全维修(保养)制度》,使安全责任时刻抓在手上,记到心上。三是强化安全教育,建立监督考核体系。积极开展安全知识教育培训活动,组织员工每月不定期学习安全知识6个小时以上。加强督查考核,设立平安建设任务进度公示栏和安全事故曝光台,结合日常绩效考核进行综合评定,对违反章程规定、违章操作人员建立专门台账,取消年终评选评优,从制度、经济等方面加以约束和处罚,使平安创建活动成效明显,实现了“十个没有”。


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